2014年2月15日土曜日

西吾妻福祉病院

現在、西吾妻福祉病院で1か月間研修中です。今日は積雪が腰まであり、朝は宿舎から出られず除雪車を待ち、やっと病院に来れました。除雪車の音も吸収され、無音の世界は不思議な感じです。月曜日は危険でなければ更に深い六合診療所に行くことになっています。ここで暮らすのも想像以上に大変だなぁと。プチ停電を繰り返しています。


2014年2月6日木曜日

東京ベイ浦安市川医療センターでの研修について

研修医1年目の坪谷尚季です。
 他の主幹病院や地域研修の日程の都合上、東京ベイ医療センターでの研修はわずか1カ月となってしまい、先日終了しました。

 この規模の病院での研修で、1カ月というのは短過ぎました。練馬光が丘からの流れがあったので、比較的スムーズでしたが、やはりようやく慣れてきた頃の終了で、もっとしっかり勉強するには最低3カ月はローテートしたかったと感じます。
 総合内科での研修は、プレゼンテーションの方法やシステム、勉強方法やカンファレンス、目標としたい先輩医師など、毎日が目から鱗と感動の連続で、とても良い研修ができました。
 最終週にはロングプレゼンテーションや約1時間の英語のカンファレンスも経験させていただき、米国内科専門医のアテンディングとチームの先輩医師に助けていただきながら、何とか無事終了することもできました。

 逆に考えると、この環境で勤務・研修をしている研修医は全国にたくさんいて、初期研修を終えた際に自分も同レベルに達するには相当勉強する必要があると実感しました。



 新年度4月からもNKPの先輩医師は当院に支援に来ていただけるようです。センター長の鈴木先生と東京ベイのアテンディングの先生と共に、志摩での学生・研修医の研修プログラムのブラッシュアップを進めております。

2014年1月10日金曜日

東京ベイ浦安市川医療センターでの研修開始

 新年あけましておめでとうございます。先週末で練馬光が丘病院でのローテートが終わり、東京ベイ浦安市川医療センターでの研修を開始しました。志摩・練馬に続く8か月目の総合内科研修です。
 今まで、志摩病院へ支援に来てくださった先生方や練馬光が丘でご指導いただいた先生方に再びお会いできて嬉しい気持ちです。全然成長しとらんやないか、と言われないように頑張りたいと思います。
 若手医師の教育には特に力を入れている病院です。雑誌や書籍の著者・編者の先生方が多く勤務されていたり、講演に来ていたり、なかなか三重では味わえない環境です。他病院との関係で短い期間での研修となりますが、忙しく勢いのある東京ベイでの研修を走り抜けたいと思います。

施設の外観

 総合内科のスタイルは練馬と同様のチーム制です。5年目医師が直接の指導医で、綿密なカンファレンスと回診で、安心して診療を進められています。来年から、東京ベイ専属の初期研修医もマッチングするようです。また後期研修で、東京ベイ-志摩プログラムもあるようです。
 志摩病院との繋がりが今後もより強固になれば幸いです。

2013年12月19日木曜日

ランチョンセミナー開催しました

12月19日(木)、三重大学5年生の家庭医療実習が終了となりますので、恒例の実習発表会を開催しました。



今回は急遽、糖尿病教室にも参加していただきました。糖尿病教室では患者さんを前にして初めてお話したそうです。
 
 

年の瀬

 先日は、当院外科の先輩医師の結婚式があり、一時三重へ戻ってまいりました。新貝先生、おめでとうございます!
 東京からなかなかこちらへ戻ることができなかったので、結婚式では久々にお世話になった志摩病院スタッフの方々とゆっくり話す機会が持てました。院外研修のため志摩を離れ、3か月ぶりでありましたが、しっくりと溶け込めて、やっぱりホームグラウンドはいいなぁと再実感しました。
 練馬光が丘病院での研修も早3か月を過ぎ、終わりを迎えようとしています。こちらはこちらで、折角馴染めてきたところでの異動で寂しくもありますが、一期一会を大切にして次へ進みたいと思います。
 【画像】
赴任時はまだ色づき始めの光が丘のイチョウ並木も、すっかり冬の様相となりました。今夜は初雪が迷い込む寒い夜で、急患の患者も大勢迷い込みそうです。

2013年11月23日土曜日

練馬光が丘での研修中です。

研修医坪谷です。ひきつづき、練馬光が丘病院での研修を行っております。
内容をご紹介します。

月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
日曜日
8:10~新入院カンファ
 9:00
~チームラウンド
16:30~チャートラウンド
12:30~勉強会

13:00~勉強会

12:30
勉強会
18:00
英語症例(不定期)
12:30~勉強会


午後休み
休み。

勉強会は、各先生が割り当てられた内容を総診全体にレクチャーします。また5分間レクチャーとしてカンファの合間などに、学習したことやカンファで先日話題になった疑問点について自発的にレクチャーが行われます。後期研修医が多くて明るい部署です。

土曜日は半休、日曜日は休み。当直は月に2回、上級医と一緒に。また日曜の日勤が月に1回です。休みはしっかりとるように言われ、時間内に終わらないことはタイムマネジメントの問題という考え方が定着している職場です。なかなか病棟の指示受け締め切りまでに、すべてオーダーが終わらず、また病棟へのホウ・レン・ソウができずに迷惑を掛けることも多いですが、上級医のフォローで助けていただいています。医者は偏差値こそ高いが、社会的な常識が欠落したまま指摘されず、一社会人として成長できていないままであることを注意され、気づかされました。“裸の王様“にならないように気を付けたいです。

2013年11月22日金曜日

ランチョンセミナーを開催いたしました

11月20日(水)三重大学の学生さんによる学習発表会をランチョンセミナーとして開催いたしました。テーマは特に指定はなく、学生さんと指導医の先生に決めていただいています。
今回は家庭医療実習の学生さんは「ふるさと訪問」として患者さんの住んでいる街を実際に歩いた感想等を小児科の学生さんは症例発表をしていただきました。